这引发舆论对博士招生实行“申请—审核”制的再次关注。有不少网友呼吁恢复“考博”制度，实行博士研究生招生学科统一考试，把好博士“招生关”。而在笔者看来，恢复“考博”制度无疑是开倒车。不应该把博士生源质量下降的责任，推给“申请—审核”制，恰恰相反，要坚持推进“申请—审核”制，强化导师培养责任，并加强博士培养质量把关。更重要的是，我国要控制博士生扩招规模。近年来博士快速扩招，是影响生源质量的重要因素。
一方面，安全是数据要素进入流通领域的基础性条件，缺乏安全保障的数据开放往往难以持续，通过建立系统性的风险识别与管控机制，将不可控的安全隐患转化为可预期的风险，能够为数据要素在大范围、高频次场景中的流动提供信任基础，确保价值释放的第一步走得稳健。
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■ 视点花钱让他人代祈愿，把希望寄托于所谓的“祈愿师”，恐怕对考研成绩毫无实际益处。日薪200元招聘“考研祈愿师”？日前，扬子晚报记者注意到，在某招聘App上，竟然出现了“考研祈愿师”“考研祈愿实习生”岗位，薪资为每天150元到200元，其主要工作为负责收集2025年考研生心愿，负责前往全国各地孔庙为考研生祈福并全程记录发布在社交媒体平台等。该岗位在社交平台上引起热议，有网友吐槽：“太离谱了，谁发明的这个岗位！”在当下就业市场日益多样化的时代，新奇职业的出现不足为奇。但“考研祈愿师”这类职业的出现，却令人忧心忡忡。从报道来看，“考研祈愿师”颇有“代人祈愿”的意味。这看似是为考生节省时间和精力，同时也满足了部分考生及家长缓解焦虑、寻求心理慰藉的需求，实则是利用他们的心理弱点搞商业投机。尤其是2025年全国硕士研究生招生考试在即，更不宜将其视作商机肆意炒作。诚然，考试前祈愿的行为古已有之，像古代科举考试等重大考试前，众多学子都会去祈愿，挂红绳、放孔明灯等。然而，将“祈愿”进行商业化，把心中美好的愿望做成产业，还让人代劳祈愿，则透着一股浓浓“韭菜味儿”。考研能否成功，最终取决于考生长期的知识积累、科学的备考策略以及考场的临场发挥。即便要祈愿，也只是寄托美好愿景，舒缓考试压力罢了。花钱让他人代祈愿，把希望寄托于所谓的“祈愿师”，恐怕对考研成绩毫无实际益处。倘若“考研祈愿师”可行，那或许就会冒出形形色色的各种祈愿师，比如“高考祈愿师”。一旦“祈愿师”泛滥，势必会对社会风气产生不良影响，与社会所倡导的勤奋拼搏、依靠自身努力实现梦想的价值观南辕北辙。难以想象，由于“考研祈愿师”的出现，全国各地孔庙会迎来一批“特殊的人”，让“祈愿”沦为某些人敛财的手段。对于从业者而言，这样的“职业”毫无实际意义和长远发展前途，即便日薪200元，也非长久之计。唯有掌握真本事，拥有一技之长，才能在就业市场中站稳脚跟。总而言之，“考研祈愿师”更像是一种商业炒作。社会及相关机构应当倡导理性看待考研，鼓励考生凭借自身的努力追求学业进步，而非利用人们心理弱点进行商业投机。□王军荣（教师）评论投稿信箱：[email protected] [email protected]" style="display:none"
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